Прокуратура разъясняет
Информационно-разъяснительный материал с сайта Генеральной прокуратуры РФ www.genproc.gov.ru/anticor
Памятка "Что нужно знать о коррупции" (материалы для скачивания: часть 1, часть 2, часть 3, часть 4)
Памятка. ЖКХ.(материал для скачивания)
Памятка. Ритуальные услуги. (материал для скачивания)
Памятка. Образование. (материал для скачивания)
Памятка. На дорогах. (материал для скачивания)
Памятка. Здравоохранение. (материал для скачивания)
Санкт-Петербургская транспортная прокуратура разъясняет
О порядке рассмотрения обращений о фактах коррупции
Под коррупцией понимаются злоупотребление служебным положением, дача и получение взятки, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде материальных ценностей либо услуг для себя или для третьих лиц. Обращения о фактах коррупции, в основном, рассматриваются правоохранительными органами.
По фактам коррупционных преступлений необходимо обращаться в следственные и оперативные подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности, Федеральной службы исполнения наказаний России, а также органы Следственного комитета России, в том числе анонимно.
Если имеют место факты нарушения федерального законодательства о противодействии коррупции, не содержащие признаков преступления, следует обращаться в органы прокуратуры Российской Федерации.
Например, поводом для прокурорской проверки могут служить заявления о несоблюдении государственными и муниципальными служащими, иными лицами запретов и ограничений, установленных антикоррупционным законодательством (занятие предпринимательской деятельностью, участие в управлении хозяйствующими субъектами, представление недостоверных сведений о доходах и др.).
Следствием таких проверок может стать устранение нарушений, привлечение виновных лиц к административной и дисциплинарной ответственности.
При поступлении в прокуратуру обращения, в котором сообщается о преступлениях коррупционного характера, то такие обращения направляются в правоохранительные органы.
Заместитель
транспортного прокурора
советник юстиции
А.А. Оптовкин
13.07.21
Военная прокуратура Санкт-Петербургского гарнизона
регулярно выявляет нарушения в сфере соблюдения
законодательства о противодействии коррупции
Законодательство Российской Федерации предусматривает ряд мер, направленных на пресечение возможности коррупции.
Так, статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» за работодателем закрепляется обязанность при трудоустройстве гражданина (трудовой или гражданско-правовой договор), замещавшего предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Военная прокуратура Санкт-Петербургского гарнизона регулярно выявляет нарушения данных положений законодательства РФ. Так, в ходе одной из проверок установлено, что генеральным директором общества заключен трудовой договор с гражданином Российской Федерации, который ранее проходил военную службу по контракту на воинской должности в воинской части. При оформлении документов в целях трудоустройства бывший военнослужащий исполнил установленную законом обязанность, при заполнении анкеты добросовестно сообщил новому работодателю как о последнем месте работы, так и о занимаемой им должности. Однако, генеральный директор общества, несмотря на представленные работником сведений, в нарушение статьи 12 указанного закона, о принятии на работу гражданина и заключении с ним трудового договора его работодателя по последнему месту службы (воинскую часть) в десятидневный срок не уведомил.
По результатам проверки вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. Санкция статьи 19.29 КоАП РФ предусматривает наказание в виде административного штрафа (на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей).
Информация предоставлена
администрацией Московского района
г. Санкт-Петербурга
31.01.22
